Entreprise:
Description de l'annonce:
Nous recrutons pour le compte de notre client, une multinationale de renommée,
Office Manager
MISSIONS :
· Vous assurez le suivi des différentes demandes administratives
· Vous organisez les rendez-vous, les missions, les déplacements et voyages
· Vous effectuez régulièrement des inventaires mobiliers de bureaux et état général et prenez en charge des plaintes des employés en relation avec l’administration.
· Vous effectuez une veille permanente sur les obligations de l’entreprise en matière de services généraux
· Vous préparez les dossiers du dirigeant et les documents administratifs, l’archivage de ses dossiers
· Vous assurez la gestion administrative du personnel tout en veillant au respect du droit de travail et du règlement intérieur.
· Vous assurez le traitement, le suivi du pointage, les déclarations, les accidents de travail ainsi que les arrêts de maladie et les assurances.
· Participer à la gestion financière de l’entreprise en ayant à charge la gestion de la trésorerie, de la comptabilité, parfois également de la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales
· Vous mettez à la disposition des employés les documents relatifs à la relation de travail des salariés (attestations, certificats et relevés, lettres et autres documents demandés par les employés).
· Vous prenez en charge la relation client : accueillir et conseiller la clientèle
· Vous participez à la stratégie commerciale
· Vous pouvez en effet prendre part à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions commerciales ou marketing menées par l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE :
· Titulaire d’une Licence en Gestion/Management,
· Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire
· Vous êtes doté d’un esprit de synthèse, d’organisation et d’analyse et avez un sens de la communication et du dialogue.
· Vous avez un bon sens de l’écoute et de responsabilité.
· Vous possédez de très bonnes connaissances en gestion du personnel, droit de travail et psychologie du travail.
· Vous maîtrisez le français et l’anglais.