Détails de l'annonce
Référence:
199252
Publiée le:
8 mai 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
3000 - 3500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
CLARKE ENERGY TUNISIE SERVICE
Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

- La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.

- L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures pour le poste d’Ingénieur Bureau d’études (H/F) au sein de notre filiale basée en Tunisie.

En tant qu'ingénieur(e) Bureau d'Etudes vos missions seront :

  • Participer au pilotage de l’activité du bureau d’étude interne en Tunisie en soutien au Responsable du bureau d’études basé en France
  • Collecter et formaliser les connaissances techniques afin d’organiser leur mutualisation et la montée en compétences des équipes
  • Conduire une veille technique et réglementaire pour l’entreprise pour la zone géographique Maghreb élargie (Tunisie, Maroc, Algérie, Lybie).

Mais plus précisément :

  • Réaliser les études et documents techniques associées à nos métiers (schémas de process hydrauliques et électriques, notes de calculs, analyses fonctionnelles, etc.).
  • Piloter l’équipe de Dessinateurs/Dessinatrices du bureau d’étude afin d’atteindre les objectifs du service et de répondre aux exigences des clients internes.
  • Participer au développement des compétences techniques au sein de la société.
  • Suivre, synthétiser et communiquer quant à l’impact sur nos métiers des évolutions règlementaires.
  • Formaliser le retour d’expérience interne en s’appuyant sur ses compétences propres ainsi que sur les différents experts techniques de la société.

Cette description n'est évidemment pas limitative, le poste s'adaptant aux évolutions de l'activité et de l’entreprise.

Ce que vous pouvez nous apporter :

  • Issu(e) d’une formation BAC+5, de type ingénieur dans les Métiers de l’Energie, Environnement, Hydraulique, Thermique (ou équivalent). 
  • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou la mécanique des fluides de 10 ans minimum.

Vous avez des compétences solides en :

Domaine hydraulique et aéraulique : réalisation de P&ID, notes de calculs, schémas techniques et fonctionnels – niveau demandé : maitrise

Domaine Electrique : lecture de schémas unifilaire – niveau demandé : notions

Compétences secondaires souhaitées :

  • Management d’équipe
  • Codage Visual Basic
  • Connaissance et mise en application d’un système qualité
  • Connaissance des normes et réglementations tunisiennes
  • Maitrise des logiciels Autocad 2D / Excel.
  • Travail sur écran

Dans un contexte de groupe international, la maîtrise de l’anglais serait un plus.

Autonomie – sérieux – capacité d’adaptation sont les maîtres mots de ce poste !

Poste à pourvoir en CDI, basé à Tunis.

Rejoindre Clarke Energy c’est intégrer une entreprise qui :

  • Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
  • Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France),
  • Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
  • Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
  • Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
  • Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.