Détails de l'annonce
Référence:
99915
Publiée le:
25 août 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Formations professionnelles
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PHONEACT
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

Le Groupe PhoneAct est un acteur Tunisien leader dans le secteur de la Relation Client Offshore Francophone. Depuis 13 ans, PhoneAct accompagne ses partenaires issus de divers secteurs d’activités (Banque, Telecom, E-Commerce, Services à la personne, Intérim, Énergie…) dans la gestion de la relation avec leurs clients.

PhoneAct compte plus de 500 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour que chaque interaction traitée soit génératrice de la meilleure des expériences client.


Description de l'annonce:

Le Groupe PhoneAct est un acteur Tunisien leader dans le secteur de la Relation Client Offshore Francophone. Depuis 13 ans, PhoneAct accompagne ses partenaires issus de divers secteurs d’activités (Banque, Telecom, E-Commerce, Services à la personne, Intérim, Énergie…) dans la gestion de la relation avec leurs clients.

PhoneAct compte plus de 500 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour que chaque interaction traitée soit génératrice de la meilleure des expériences client.

Profil Recherché:

Dans le cadre du développement de ses différentes activités, PhoneAct recrute un "Responsable d’équipe Senior" ayant le profil suivant :

- Maîtrise parfaite de la langue Française à l’écrit et à l’oral,

- De formation BAC + 3 minimum ou équivalent,

- Expérience de 2 ans dans le management des équipes sur une mission d’appels sortants,

- Maîtrise parfaite de tous les KPIs du métier,

- Autonome, Rigoureux et force de proposition

Vos missions:

- Gestion des équipes (organisation du travail, motivation, coaching, accompagnement des compétences….),

- Pilotage des indicateurs de production,

- Préparation et gestion des comités de pilotage,

- Garantie de l’atteinte des objectifs,

- Analyse des résultats, mise en place et suivi des plans d’actions