Description de l'annonce:

Responsabilités et Activités:

Marketing 

·  Primary Market Research : mise en place du Market Research -études primaires qualitatives et quantitatives- en collaboration avec les BU et les agences externes,

·  Accompagnement des CDP dans le déploiement du plan marketing (suivi des projets en cours).

Business intelligence : Analyse de la performance de la concurrence et conseil stratégique

• Développement et suivi de KPI sur des études secondaires (panels IMS) et données internes, à travers la mise à jour de la base de données et la réalisation du reporting (mensuel) :
• Rapport IMS 
• CPPI 
• Rapport des Aires Thérapeutiques (Diabète, HTA, Antalgie, Cough & Cold…)
• Autres rapports spécifiques.

• Réalisation d’analyses ad-hoc pour les CDP / BUD (en préparation des Business Reviews ou demandes ponctuelles)

• Support et Optimisation du fonctionnement des process clés transverses : Revues Budgets/LRP, SBCP, Business Reviews, Plan Marketing

• Développement du rôle de conseil stratégique auprès de la filiale : Réalisation des analyses stratégiques pour DG/Zone.

• Analyses ponctuelles sur des sujets transverses (OTC, Génériques)
• Contribution à la réflexion sur l'allocation des ressources.

Veille stratégique

-  de l’environnement socio/économique

-  des remontées terrain:  actions de la concurrence et perception de l’offre 

Accompagnement de la filiale sur les projets digitaux et d’autres projets transverses

-  Accompagnement et développement des équipes Marketing (Deploiement d’initiatives: workshops, e-Iearning, tool box…).

-  Moteur des nouvelles approches marketing (Promotion Digitale)

Qualifications requises:

Excellente maîtrise informatique (Pack Office: Excel et Powerpoint)

-  Maîtrise des notions de statistiques et financières

-  Expérience marketing et études de marché

-  Formation Marketing, Stratégie, Management de Projet

Expérience requise:

-  2 ans minimum dans le domaine du marketing ou des ventes dans l'industrie pharmaceutique ou dans le domaine de la santé.

Compétences :

-  Avoir une bonne connaissance du Marché Pharmaceutique, des produits du laboratoire et de leur environnement concurrentiel.

-  Avoir une excellente maitrise du pack office pro (Excel, Powerpoint)

-  Avoir le sens de l'urgence et de la gestion des priorités

-  Avoir le sens de la prise d'initiative et être autonome

-  Capacités d'analyse et de synthèse

-  Avoir la notion des calculs statistiques

-  Avoir la rigueur des données et de leur fiabilité

-  Capacité de travail en transverse (gestion de projet)

-  Bonne connaissance de l'anglais

Complexité du poste:

-  S'avoir s'organiser: gérer les demandes en respectant la fiabilité des données et les délais impartis

-  Avoir le sens du conseil et du service, notamment une dimension d'orientation face aux demandes de production de données.

-  Avoir un esprit critique: détecter les erreurs ou les incohérences des données ou résultats

-  Avoir une compréhension globale du business et de son évolution

Degré d'autonomie du poste:

-  Grande autonomie dans la gestion des tâches confiées et des KPI fournis

-  Participation à la prise de décision Marketing et Ventes

-  Force de proposition

Relations Humaines et Communication:

-  Sens de l'écoute et du dialogue sont fondamentaux et être force de proposition

-  Capacité de communication tant à l'oral (présentations) qu'à l'écrit

-  Interface avec les autres membres de BS, BU et autres départements de la filiale (Finance, Achats, Communication, DG ... ).