Détails de l'annonce
Référence:
99176
Publiée le:
14 août 2019
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
INTERNATIONAL BUSINESS SERVICES TUNISIE
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

INTERNATIONAL BUSINESS SERVICE est un centre d’appels qui a développé depuis sa création une solide expertise sur le métier de la télécommunication.

Parce que nous pensons que la force de notre entreprise est celle d'abord de nos collaborateurs et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un (une) chargé(e) recrutement et communication.

  • Missions :

1/ Définir, avec la direction les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;

2/ Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, les réseaux sociaux, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise ;

  • Animation des réseaux sociaux :

• Gestion du calendrier des publications.

• Création de contenus dédiés aux réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn).

  • Mise en œuvre des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux :

• Mise en place des campagnes sponsorisées

• Suivi et reporting des campagnes locales/nationales

•Veille, reporting, recommandations

• Veille et suivi de la réputation de la marque au sein des réseaux sociaux/blogs/forums

3/ Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;

4/ Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;

5/ Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;

  • Exigences de l'emploi

Compétences techniques :

• Parfaitement francophone

• Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés

• Pratique courante des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CV thèques, réseaux sociaux et de reporting Aptitudes professionnelles

• Maîtrise des techniques de gestion des réseaux sociaux

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience probante en recrutement de 2 ans.

Qualifications personnelles :

Disponible, réactive et doté(e) du sens du service, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts indispensables dans la réussite de cette mission. Un excellent niveau de communication avec un gout prononcé pour les relations humaines.

Rejoignez notre équipe en contactant le :

📞 31 333 777