Description de l'annonce:

EY Consulting, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses clients dans l’ensemble de leurs projets.

Vos missions 

·  Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à accompagner votre client de la phase de diagnostic stratégique à la mise en œuvre des recommandations. 

·  Vous intervenez dans les grands projets internationaux de transformation des organisations et des processus de vos clients sur des problématiques de : 
Stratégie de transformation : refonte organisationnelle, définition de modèle opératoire et accompagnement à la mise en place de SI.
Conduite du changement 
Communication 
Accompagnement de fusion, restructuration ou réorganisation 
Amélioration de la performance 

Votre profil 

·  De formation supérieure de haut niveau (Ecole de commerce ou d’ingénieur)

·  3 à 5 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques de conduite du changement, d’amélioration de la performance et/ou de transformation. 

·  Développeur, vous avez le sens du business et savez faire preuve d'une forte capacité à entrainer et à convaincre vos clients et vos équipes. 

·  Dynamique et doté d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous êtes capable de développer des relations avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur, C-suite).

·  Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et celles de vos équipes et de mettre votre expérience aux services des autres. 
Vous avez un excellent esprit d’équipe et vous faites preuve de leadership. 
Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.