Entreprise:
Description de l'annonce:
Description du poste
- chargé recrutement à Sousse.
- Recevoir les employés et collecter leurs réclamations.
- Enregistrement des différentes informations RH sur une base de données et un logiciel.
- Mise à jour des dossiers administratifs des employés et détecter toutes anomalies.
- Notification des employés qui abandonnent des postes et le suivi des questionnaires disciplinaires.
- Gestion des entrées et des sorties des employés (fin de contrats, période d'essai non terminée, abandon de poste...)
- Suivi des absences des employés (maladie, congé spécial...)
- Mise à jour les tableaux de bord RH
- Classification des contrats, des modifications, et de diverses décisions administratives dans les dossiers des employés.
-Assurer une enquête hebdomadaire sur les conditions de travail des conseillers de boutique et analyser les résultats afin de proposer des actions correctives.
-Gestion des temps :met à jour les données de pointage et Suivre l'état des présences/absences.
-Poursuivre la collecte des données RH et en assurer l’exhaustivité, la cohérence et le format
-Assister le service Ressources Humaines sur l’ensemble des activités R.H
Exigences du poste
-Licence en Gestion de Ressources Humaines ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office ( Excel, Word, PowerPoint..)
- Bon niveau en Arabe, Français
- Excellent niveau en Anglais
- Rigoureux, ouvert d'esprit, forte volonté, attentif et adaptable avec des compétences interpersonnelles et organisationnelles.
-résident à Sousse.