Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d’une filiale d’un groupe tunisien spécialisée dans les installations et le montage d’équipements industriels,

MISSIONS:

• La fixation et la mise en œuvre des objectifs stratégiques fonctionnels et opérationnels en matière de développement commercial.
• La mise en place d’une stratégie commerciale de développement
• Le développement des contacts commerciaux par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients.
• Déterminer et mettre en place les orientations stratégiques en matière de développement de chiffre d’affaire sur le marché national et international et les moyens nécessaires pour atteindre ces objectifs.
• L’étude en collaboration avec le Département Financier de la mise en place de nouveaux projets ou nouvelles structures.
• La coordination des activités de mise en œuvre nécessaires au développement sur les marchés ciblés.
• Conception, organisation et mise en place des actions nécessaires à l'activité du site industriel
• Gestion de l'équilibre économique du site industriel
• Définition de la politique hygiène et sécurité et environnement et contrôle de son application
• Définition, mise en œuvre et coordination de la stratégie de production avec tous les services associés
• Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
• Gestion du budget du site
• Coordination des différentes activités et services des chantiers industriels
• Gestion des relations sociales
• Diriger l’ensemble des chantiers industriels et veiller au respect des exigences de qualité et de production dans une approche de productivité et d'amélioration continue.
• Garantir la rentabilité des sites ainsi que l'atteinte des objectifs de coûts, de délais et de qualité, dans un environnement d'accroissement d'activité constant,
• Établir et négocier, avec la direction, le budget ainsi que l'allocation des ressources humaines des sites
• Former et diriger les superviseurs de production, et accompagnez leur montée en compétence.
• Conduire le changement et insuffler une orientation résultats, délais et productivité,
• Maintenir de bonnes relations avec les clients existants et renforcez les partenariats (sous-traitants, fournisseurs et clients),
• Garantir une bonne communication entre les services et d'un climat social sain

PROFIL RECHERCHE :

• De formation ingénieur mécanique, électrique ou équivalent,
• Ayant minimum 10 ans d’expérience dans un milieu industriel, principalement en production et qualité
• Prise d’initiative, autonomie, rigueur, leadership, relationnel, écoute…
• Management, amélioration continue, bon niveau en électromécanique…