Détails de l'annonce
Référence:
95577
Publiée le:
28 juin 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
OUTSOURCIA
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

Le groupe Outsourcia est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing: gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études.

À ce jour, Outsourcia, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc.

Le groupe Outsourcia accompagne au quotidien ses collaborateurs en se basant sur des valeurs motrices telles que la solidarité, l’engagement et l’intégrité…

Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, n’attendez-plus et venez relever de nouveaux défis avec Outsourcia Tunisie (Ex PhoneAct) !


Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de son activité de réception d'appels, PhoneAct recrute des "Télé secrétaires médicaux ". 

Ce que nous cherchons :

Des Téléconseillers ayant le profil suivant :

· Personne organisée et patiente,

· Passionnée par le monde médical,

· Aimant rendre service aux patients,

· Familiarisée avec les termes médicaux,

· Capable de respecter le secret professionnel,

· Maîtrisant les outils informatiques,

· Une expérience dans le domaine de secrétariat médical est vivement souhaitée

Ce que nous offrons:

1. Salaire :

· Un salaire fixe avantageux pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine,

2. Primes :

· Prime sur objectif,

· Prime d'intégration de 400 DT à partir du 3ème mois d’ancienneté,

· Prime de fin d’année en fonction de l’ancienneté, 

· Prime de parrainage.

3. Avantages :

· Contrat en CDI dès l'embauche,

· Formation rémunérée,

· Transport assuré le soir,

· Tickets restaurant,

 .Convention bancaire pour les crédits