Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 6.500 employés, et plus de 13.000.000 clients actifs.
Pour renforcer son équipe, Advans Tunisie recrute un(e) :
Responsable Moyens Généraux
Responsabilités :
Sous la supervision du Directeur Exploitation, le Responsable Moyens Généraux est chargé de :
- L’installation et la gestion des bâtiments, équipements et matériels utilisés pour les agences et le siège.
- L’achats de matières premières, de biens, de services, des produits indispensables à l’activité de production ou de fonctionnement de l’entreprise.
Missions Principales :
- Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques.
- Mettre en place des procédures et des protocoles pour le bon fonctionnement des services logistiques.
- Négocier et conclure les achats de tout produit ou service, nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais.
- Mettre à jour le processus achat.
Compétences Requises :
- Sens des relations interpersonnelles, gestion de la communication en situation difficile, recherche et remise en question,
- Leadership, gestion stratégique et sens des opportunités,
- Conduite de travaux et gestion budgétaire,
- Gestion de projet et Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion
Niveau d’étude :
Minimum Bac+3 en gestion ou équivalent
Expérience requise :
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
