Description de l'annonce:

EY Tunisie se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e)- H/F

Vos missions

Intégré(e) à notre équipe recrutement, vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs internes sur toutes les étapes du recrutement pour les lignes de métiers dont vous avez la responsabilité.

Vous définissez le sourcing approprié, sourcez les candidats expérimentés, rédigez les annonces, pilotez les prestataires, prenez en charge la qualification et la sélection des candidatures, l'entretien individuel et l'évaluation des candidats.

Vous participez également à l'évaluation individuelle et collective des candidats lors des assessments.

Vous pilotez et coordonnez de manière qualitative les candidatures à toutes les étapes du recrutement jusqu'à l'intégration, réalisez les contrats de travail, et assurez un reporting de votre activité.

Véritable force de proposition, vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des Opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d'interface actif auprès des différents correspondants RH.

Votre profil

De formation Bac + 4/5, vous possédez une expérience (de 2 à 3 ans), acquise au sein d'un environnement complexe où vous avez dû vous positionner auprès d'interlocuteurs multiples, sourcer et piloter un nombre de candidatures important tout en gardant un haut niveau de sélection et d'accompagnement.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de discernement, vous avez démontré de solides aptitudes de réactivité, d'implication et d'adaptabilité.

Disponible et enthousiaste, vous maîtrisez l'anglais.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.