Description de l'annonce:

Vous élaborez et proposez à la direction une politique de développement des ressources humaines adaptée à la stratégie de l'entreprise. Vous définissez les conditions générales de son application et pilotez sa mise en œuvre.

En charge de l’application des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise. Vous garantissez la bonne gestion administrative de l'ensemble des activités et tous les collaborateurs du site. Vous développez et gérez la communication interne et externe de l'entreprise et les processus RH. Vous entretenez et pilotez, en collaboration avec la direction , les relations avec les partenaires sociaux.

De formation en Gestion des Ressources Humaines, en Sciences de Travail ou en Droit ou toute formation équivalente. Vous bénéficiez de 05 ans dans une position similaire au sien de multinationales dans le secteur industriel.  

Votre charisme, votre leadership, vos capacités managériales et relationnelles sont vos principaux atouts pour réussir votre mission.