Entreprise:
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Le Groupe «Délice Holding» est composé de huit sociétés : ‘‘CLC’’, ‘‘CLN’’, ‘’CLSB’’, ‘’SBC’’, ‘’CF’’, ‘’Delta Plastic’’, ‘’STIAL’’ et ‘’SOCOGES’’ exerçant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire.
Centrale Laitière du Cap-Bon
La société Centrale Laitière du Cap-Bon ‘‘CLC’’ est une société anonyme créée en 1993, spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la commercialisation du lait et dérivés sauf le yaourt et les boissons de toutes natures. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 23,6 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 360,2 MDT.
Société Centrale Laitière Du Nord
La société Centrale Laitière Du Nord SA ‘‘CLN’’ est une société anonyme spécialisée dans la transformation du lait et la production de ses dérivés ainsi que la commercialisation des produits laitiers et ses dérivés ainsi que tous produits agroalimentaires. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 17,7 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 104,9 MDT.
La Centrale Laitière de Sidi-Bouzid
La Centrale Laitière de Sidi-Bouzid SA ‘’CLSB’’ est une société anonyme de droit tunisien. Elle est créée le 13 Juin 2011 et a pour objet la fabrication, le conditionnement et la commercialisation du lait et dérivés, et la production et vente de tout produit agroalimentaire. Son capital actuel s´élève à 25 MDT. Elle est entrée en production courant le mois d’Avril 2014.
Société des Boissons du Cap Bon
La société des Boissons du Cap Bon ’’SBC’’ est une société anonyme spécialisée dans la fabrication, le stockage, le reconditionnement et la commercialisation de toute nature de boisson principalement le jus, les boissons gazeuses et non gazeuses et celles à bases de fruits. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 6,9 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 40,7 MDT.
Société Compagnie Fromagère
La société Compagnie Fromagère ‘’CF’’ est une société anonyme et spécialisée dans la fabrication de produits fromagers à partir de lait frais. Installée à Bousselem, classée comme zone de développement régional, la société est régie par le code des incitations aux investissements et bénéficie en conséquence des avantages fiscaux et sociaux accordés par ce code. La société «Compagnie Fromagère» a été créée en 2008 dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe Délice et le groupe BONGRAIN. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 15,1 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 12,1 MDT.
DELTA Plastic
DELTA Plastic est une société à responsabilité limitée créée en 2002 sise à la zone industrielle de Soliman et spécialisée dans la production des bouteilles et des emballages en plastique. L’activité de DELTA Plastic consiste exclusivement dans le travail à façon pour le compte de la société du groupe :STIAL. Elle lui produit les bouteilles en plastique pour l’emballage des produits DUN’UP. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 1,14 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 3,9 MDT.
Société Tunisienne des Industries Alimentaires
Société de Commerce et de Gestion
Description de l'annonce:
Groupe Délice leader national en industrie agro-Alimentaire désire recruter pour l'une de ses filiales à Soliman un responsable de gestion sociale
Mission :
Planifier, coordonner et piloter l'exécution des activités et des opérations liées aux processus de gestion sociale et de la santé au travail en veillant au respect des procédures administratives, des lois, des règlements internes, et des conventions collectives en vigueur
Principales Tâches :Contribuer en étroite collaboration avec le DRH au développement de la politique sociale de l’entreprise.
Assurer l'organisation des actions sociales et veiller à leur adéquation avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
Piloter les relations externes avec les administrations et les institutions sociales, régionales et nationales en relation avec son périmètre d'action.Diriger la gestion des dossiers sociaux (déclaration des accidents de travail et des maladies professionnelles, gestion des dossiers d'invalidité et de décès,des congés longues durées, de maternité, etc.).Contribuer
au développement d’un plan d’actions sur les risques de santé, les
maladies professionnelles et l'ergonomie des postes de travail et veiller à son
déploiement en collaboration avec les différentes parties prenantes
Contribuer
au développement et au maintien à jour du règlement interne et veiller à
sa communication et son application en déployant tous les
moyens nécessaires
Veiller à l'intégration des
nouvelles recrues et des stagiaires en contribuant au développement
du plan d'intégration du personnel d’exécution et opérationnel et au suivi
rapproché de sa mise en place.