Détails de l'annonce
Référence:
93379
Publiée le:
1 mai 2019
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
MYTEK INFORMATIQUE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

La société Mytek cherche à recruter un(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique 

Mission:

Directement rattaché(e) à la Direction Générale,

- Vous êtes en charge des dossiers juridiques de manière générale. 

- Vous intervenez également sur l’ensemble des missions portant sur le volet Ressources Humaines. 

- La Gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels.

- Le contentieux lié au recouvrement des créances.

- La prise en charge de toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de la société.

Domaine RH :

- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction

- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution

- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, documents pour embauche, etc.)

- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.

- Piloter l'administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales) et la gestion de la paie en conformité avec la politique et les procédures de la société et les dispositions légales ;

- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux et fiscaux.

Profil:

- Formation: Bac + 5 issu d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, droit ou sciences juridiques

- Expérience: minimum 3 ans dans un poste similaire

- Vous êtes parfaitement bilingue (Arabe et français) et vous maitrisez l’outil bureautique.

- Vos atouts pour ce poste seront votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité à communiquer

- Maîtrise d'utilisation de l'outil informatique et des applications de base.

- Capacité d'anticipation, de conviction, d'écoute et de dialogue 

- Sens de la communication interne et externe

- Niveau élevé de responsabilité.