Entreprise:
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:
Mission
Le responsable management qualité définit, organise, met en œuvre et contrôle la mise en place de la démarche qualité de l’entreprise en collaboration avec tous les acteurs pour répondre à la politique et aux orientations stratégiques définies.
Activités principales
Animer la politique qualité de l’entreprise et gérer le SMQ
Garantir la politique qualité de l’entreprise.
S’assurer que cette politique est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation.
Former et accompagner l’ensemble des acteurs à la mise en place de démarches, des outils et des méthodes
Assurer la documentation du SMQ (politique et objectifs qualité, une manuelle qualité, les procédures, les instructions et les enregistrements relatifs à la qualité)
Animer et coordonner transversalement ou hiérarchiquement un réseau de « relais qualité » au sein de l’entreprise
Préparer et réaliser les audits qualité internes et/ou externes
Proposer et assurer le suivi des actions correctives et préventives en concertation avec les services concernés
Animer et encadrer une équipe
Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine
Garantir la traçabilité des processus et méthodes utilisées.
Diffuser et valoriser les résultats (présentations orales, rapports, certification, accréditation, …)
Animer des groupes de travail pour harmoniser les pratiques qualité
Organiser la réalisation et le suivi du contrôle qualité, de la réception des matières premières jusqu’au stockage des produits finis
Définir et mettre en place les méthodes de gestion documentaire
Compétences principales
Connaissance approfondie des méthodes de management qualité
Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 V2015 , IATF16949, … )
Connaissances générales des audits
Connaissance de la réglementation d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les méthodes d’analyse de risques
Maîtriser les techniques de management et de communication
Mettre en place les indicateurs pertinents, élaborer des tableaux de bord et analyser les résultats
Identifier la pertinence des méthodes en fonction des objectifs
Organiser et optimiser les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l’entreprise
Profil recherché :
Niveau Bac + 4 minimum
Expérience : 5 ans minimum au sein du secteur automobile
Esprit d’analyse
Bonne réactivité
Bonne communication et force de proposition