Détails de l'annonce
Référence:
91960
Publiée le:
24 avril 2019
Type de poste:
CDI, CDD
Lieu de travail:
Soliman, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
DELICE HOLDING
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés

Le Groupe «Délice Holding» est composé de huit sociétés : ‘‘CLC’’, ‘‘CLN’’, ‘’CLSB’’, ‘’SBC’’, ‘’CF’’, ‘’Delta Plastic’’, ‘’STIAL’’ et ‘’SOCOGES’’ exerçant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire.

Centrale Laitière du Cap-Bon

La société Centrale Laitière du Cap-Bon ‘‘CLC’’ est une société anonyme créée en 1993, spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la commercialisation du lait et dérivés sauf le yaourt et les boissons de toutes natures. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 23,6 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 360,2 MDT.

Société Centrale Laitière Du Nord

La société Centrale Laitière Du Nord SA ‘‘CLN’’ est une société anonyme spécialisée dans la transformation du lait et la production de ses dérivés ainsi que la commercialisation des produits laitiers et ses dérivés ainsi que tous produits agroalimentaires. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 17,7 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 104,9 MDT.

La Centrale Laitière de Sidi-Bouzid

La Centrale Laitière de Sidi-Bouzid SA ‘’CLSB’’ est une société anonyme de droit tunisien. Elle est créée le 13 Juin 2011 et a pour objet la fabrication, le conditionnement et la commercialisation du lait et dérivés, et la production et vente de tout produit agroalimentaire. Son capital actuel s´élève à 25 MDT. Elle est entrée en production courant le mois d’Avril 2014.

Société des Boissons du Cap Bon

La société des Boissons du Cap Bon ’’SBC’’ est une société anonyme spécialisée dans la fabrication, le stockage, le reconditionnement et la commercialisation de toute nature de boisson principalement le jus, les boissons gazeuses et non gazeuses et celles à bases de fruits. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 6,9 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 40,7 MDT.

Société Compagnie Fromagère

La société Compagnie Fromagère ‘’CF’’ est une société anonyme et spécialisée dans la fabrication de produits fromagers à partir de lait frais. Installée à Bousselem, classée comme zone de développement régional, la société est régie par le code des incitations aux investissements et bénéficie en conséquence des avantages fiscaux et sociaux accordés par ce code. La société «Compagnie Fromagère» a été créée en 2008 dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe Délice et le groupe BONGRAIN. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 15,1 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 12,1 MDT.

DELTA Plastic

DELTA Plastic est une société à responsabilité limitée créée en 2002 sise à la zone industrielle de Soliman et spécialisée dans la production des bouteilles et des emballages en plastique. L’activité de DELTA Plastic consiste exclusivement dans le travail à façon pour le compte de la société du groupe :STIAL. Elle lui produit les bouteilles en plastique pour l’emballage des produits DUN’UP. Son capital social s’élève, au 31/03/2014, à 1,14 MDT et elle a réalisé, au 31/12/2013, des produits d’exploitation de 3,9 MDT.

Société Tunisienne des Industries Alimentaires


Société de Commerce et de Gestion



Description de l'annonce:

La société des boissons du Cap Bon (SBC) filiale de groupe Délice Leader national de IAA  est une entreprise  anonyme spécialisée dans la fabrication, le stockage, le reconditionnement et la commercialisation de toute nature de boissons principalement les jus, les boissons gazeuses et non gazeuses et celles à bases de fruits désire recruter un responsable process & amélioration de performance de la production 

Mission principale :

Gérer et optimiser les activités de production 

Principales Tâches : 

Mission 1 : Gérer le process & NEP

A ce titre il doit :

- Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire et mensuel en collaboration avec la direction supply chain conformément à ses outils :S&OP, MRP,... 

- Superviser les activités de la siroperie et le traitement du sucre. Analyser les problèmes remontés et coordonner avec son équipe afin de rattraper les retards. Escalader à l’hiérarchie les problèmes non résolus à temps ou nécessitant du support.


- Anticiper les risques liés à l’atteinte des objectifs du process. Solliciter le support nécessaire afin de maitriser les risques

- Optimiser son organisation et coordonner avec les autres activités opérationnelles fin de garantir la continuité du flux de production

- Veiller à la réalisation du planning de production mensuel et hebdomadaire.

Coordonner les efforts pour rattraper les retards

-  Participer aux études HACCP, VACCP, TACCP

-  Veiller à l’application du plan d’hygiène

- Contribuer à établir et faire évoluer le programme de la maintenance préventive, et l’alimenter avec les expériences vécues. Planifier et optimiser les arrêts de la maintenance préventive.

- Développer, optimiser et veiller à l’exécution du programme de nettoyage et désinfection NEP de toute l’usine.

- Coordonner la validation Production& Process des modifications et nouveaux process, équipements, technologies et produits relatifs à ses activités

- Collaborer avec les autres fonctions opérationnelles et support en inspirant le leadership, la confiance et l’engagement

- Assurer l’interface et la communication avec les autres fonctions et les fournisseurs des équipements afin d’optimiser les interventions et performances et d’assurer la réactivité.

-Mission 2 : Gérer l’équipe process & NEP

A ce titre il doit :

-Participer à la définition du plan de formation et développement de compétences des équipes

-Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle des collaborateurs.

-Participer au recrutement de ses collaborateurs

-Etablir des plannings hebdomadaires des équipes et en faire le suivi.

- Forger le travail d’équipe au sein de son équipe et créer un environnement de travail propice à la motivation, l’initiative et la productivité

-Développer l’expertise métier afin d’améliorer l’autonomie et la qualité des interventions machines et process.

- engager son équipe par rapport à la Vision SBC 2025

Mission 3 : Veiller au respect des procédures,  des normes et les exigences

A ce titre il doit :

-Participer à l’élaboration, et à la mise à jour des exigences Qualité, Sécurité et Environnement.

-Veiller à leur application

-Etablir, et veiller à l’application  des instructions de bonnes pratiques de fabrication dans le cadre de l’Excellence en Hygiène.

- Auditer chaque jour les procédures de travail, les instructions QSE, et l’état d’hygiène. Réagir immédiatement et en conséquence

-  Participer au  projet TPM en collaboration avec le Resp. Maintenance Préventive&TPM et le Responsable Production

- Piloter la réunion quotidienne de revue de la performance Production

- Participer aux projets de l’Excellence Opérationnelles en tant que leader ou membre

- Promouvoir la culture de l’Excellence Opérationnelle au sein de son équipe

- Développer la culture QSE au sein de son équipe