Description de l'annonce:

Digital Management est une société de conseil en communication et Marketing crée en 2013 

Aujourd'hui notre agence est avec un peu plus de 20 collaborateurs , qui sont répartis sur deux agences à Paris et en Tunisie qui collaborent et travaillent ensemble 

Nous recrutons un ( une) chargé(e) recrutement

Missions 

• Définir, avec le directeur des ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise ;
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
• Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;
• Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;
• Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.

Exigences de l'emploi

• Maîtrise ou technicien supérieur en RH, gestion et économie
• Maîtrise parfaite de la langue française 
• Une expérience dans le domaine est exigée 
• Discrétion, sens du dialogue et bonne à capacité à convaincre
• Rigueur juridique
• Bonnes capacités d’adaptation
• Directivité
• Diplomatie