Détails de l'annonce
Référence:
91775
Publiée le:
10 avril 2019
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Nabeul, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
700 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
NEOPOLIS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés

Inaugurée en mai 2015, Néopolis regroupe aujourd’hui plus d’une centaine de personnes. C’est une expérience humaine où les deux rives de la Méditerranée se rapprochent pour construire. Notre objectif accroître nos équipes pour atteindre deux centaines d’emplois à la fin de cette année, les monter en expertise par un accompagnement en formation permanent et obtenir un label qualité aux normes européennes.

Nos équipes y sont engagées en permanence. Afin d’apporter un conseil d’expert, tous nos collaborateurs, gestionnaires et conseillers commerciaux, qu’ils soient spécialisés en assurances de personnes ou en assurances de biens, sont régulièrement formés aux produits et à leur environnement.

Description de l'annonce:

Présentation de la société :

Néopolis est une filiale d’un des leaders du Courtage Français (35 ans d’existence).

Dans le cadre de notre développement en Tunisie, nous recrutons sur notre site de Nabeul :

« Téléacteur »

Vous aurez comme mission de :

- Assurer des opérations en émission d'appels,

- Prospection & prise de RDV pour le compte de nos commerciaux terrain,

- Savoir présenter les produits et services proposés ; pouvoir répondre aux demandes et aux objections du prospect,

- Assurer un traitement professionnel de qualité en respectant les règles du cahier des charges.

Nous vous offrons :

  • Un salaire Motivant (salaire de base 700 DT fixe + prime sur objectif non plafonnées).
  • Un contrat CDI / SIVP + déclaration à la CNSS dès le premier mois.
  • Une formation initiale complète et rémunérée + des formations continues tout au long de votre parcours.
  • Un planning du Lundi au Vendredi de 9H à 18H avec le Week-end Off.
  • Contrat de groupe.
  • De réelles possibilités d’évolution.
  • Nombreux challenges.

Profil :

- Bonne maîtrise de la langue française (condition obligatoire, sinon s'abstenir),

- Avoir une expérience réussie d'au moins 6 mois en émission d'appels,

- Sens du contact et doté d'une aisance communicative,

- Ayant le sens du challenge et un esprit d'équipe,

- Maîtrise de l'outil informatique,

- Disponibilité à plein temps.

Pour l’examen de votre candidature, merci de nous envoyer votre CV actualisé avec votre photo, numéro de téléphone, adresse mail et adresse postale. Nous ne manquerons pas de vous contacter pour vous fournir plus de détails sur notre offre.