Détails de l'annonce
Référence:
90966
Publiée le:
2 avril 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Rémunération proposée:
900 - 1300 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
AGENCE DEVELOPPEMENT
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

SA HH Digital, recrute dans le cadre du développement de son département phoning des téléprospecteurs pour le compte de son partenaire, Leader Français dans le domaine des réseaux en Télécommunications des profils de qualité :

15 téléprospecteurs (H/F)  dans la vente de solutions téléphoniques 

Vous êtes en charge de :

  

-  Emettre et prospecter en vue de déployer des solutions téléphonique pour les professionnelles c’est du ( B2B ).

- Négocier, conclure et assurer le suivi des contrats de vente en respectant la politique de qualité de l’entreprise.

- Veiller au bon suivi et aux relances des prospects en fessant en sorte que la satisfaction client soit toujours garantie

- Incarner l'image de marque de l'entreprise et appliquer ses valeurs.

Exigence du poste :

- De formation Bac+2

- Un très bon niveau de Français à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique (La connaissance de la culture française serait un véritable atout)

- Expérience réussie en Téléprospection & Télévente ou en centre de contact est un plus

- Excellentes qualités relationnelles, maîtrise des techniques commerciales et de la relation client et sens de l’écoute  

Rigueur, méthode, fibre commercial et esprit d'équipe sont vos principaux atouts

Nous vous offrons :

- Un contrat  en CDI ou en SIVP dès l’embauche

- Une Affiliation CNSS dès l'embauche

- Un salaire fixe très attractif

- Un système de primes motivant (prime sur objectifs et rendement mensuelle)

- Une Formation Métier assurée par nos formateurs attitrés

- Des challenges quotidiens ou hebdomadaires

- Une assurance groupe à l'entrée

- Des Tickets restaurant à la charge de l'entreprise dès le premier mois

- De réelles perspectives d'évolution

- Un cadre de travail agréable et un management de proximité