Entreprise:
Entreprise Anonyme
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:
L'activité implique de rencontrer directement sur le terrain les responsables et les opérationnels, conduire des entretiens et des réunions, et animer des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires.
Missions:
- Intervient sur tout problème d'organisation générale en milieu administratif , pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation)
- Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité
- S'occupe de l'évolution générale de la structure (actualisation d'organigramme, circuits d'information, systèmes de gestion, systèmes informatiques...)
- S'occupe de l'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides...)
- Gère l'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles (cahiers des charges, coûts...)
- Analyse les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...)
- Peut mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates