Description de l'annonce:

Dans un contexte multisite en fort développement, vous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le territoire MEA en cohérence avec les objectifs économiques de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous menez à bien les missions suivantes :

Recrutement et intégration

• Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement 
• Assurer l'intégration des nouveaux entrant et suivre les périodes d'essai

Administratif et communication

• Gérer le dossier du personnel (contrat, suivi, déclarations, enregistrement dans l’ERP dédié) et suivre les absences
• Assurer la communication sur l’intranet des informations légales

Formation

• Participer à la mise en place sur l’intranet Groupe des vidéos e-learning et spécifier les besoins en fonction du territoire MEA
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pour le territoire Afrique en assurant un suivi administratif et budgétaire de la formation du territoire (financement et ristournes)

Campus management

• Identifier les écoles cibles selon les besoins en PFE/embauches prévisionnelles et instaurer des partenariats durables avec les responsables de campus

Social

• Mise en place de l’amicale pour le bureau tunisien et suivi des procédures légales en relation avec la DAF et le Directeur du territoire

Accompagnement des managers

• S’assurer de la réalisation des entretiens annuels et professionnels via l’outil interne dédié et de la salary review
• Accompagner les managers opérationnels dans leurs problématiques RH

Reporting

• Participer à la définition du budget RH pour le territoire
• Assurer un reporting régulier du recrutement et des nouvelles entrées à la RRH et au directeur territoire

Votre profil

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. La connaissance des métiers de l’IT ainsi que la maîtrise du droit social tunisien est indispensable pour prendre en charge vos missions.

Vous êtes parfaitement bilingue français – arabe. La maîtrise de l’anglais est un gros plus.

Force de proposition, rigueur, dynamisme et communication vous caractérisent !

Vous faites preuve d’une discrétion à toute épreuve.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature !