Entreprise:
PROWAY CONSULTING
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Entre 20 et 100 employés
PROWAY group est un business Consulting group formé de 3 sociétés (Proway, PWC Int., Atlas)
Plus de 17 ans d’activité et une large gamme de services de conseil aux entreprises.
Plus de 50 consultants (dont 20 part-time).
Plus de 100 clients (Autorités, EP, multinationales, groupes privés, bailleurs de fonds et institutions multilatérales…).
7 pays d’intervention (Algérie, Mauritanie, Djibouti, Lybie, Tunisie, France, Chine…).
Plus de 300 références dans toutes les lignes de services.
Plus de 10 secteurs (Télécom. Assurance, Banque, industrie, E&P, Retail, transport, santé…) et connaissance parfaite des métiers et des chaines de création de la valeur.
Description de l'annonce:
Formation et expérience :
- Spécialiste et praticien de la gestion des ressources humaines ou de l’organisation du travail. Diplômé en sciences humaines, sciences sociales ou psychologie (PNL).
- Ayant une expérience de cinq ans et ayant réalisé des missions semblables à celle exigée pour le présent poste.
Mission
Réaliser des tests psychologiques individuels avec un jury d’évaluation des compétences dans le but de :
- Cerner les profils, thérapie comportementale (mettre au jour la vraie personnalité de l’évalué),
- Projeter le parcours professionnel possible de l’évalué : orientation, mutation, renforcement de capacités (formations, coaching…)
Analyser les processus relationnels,établir un diagnostic et préconiser les solutions
Animer éventuellement des ateliers avec les équipes évaluées
