Description de l'annonce:

Société opérant dans le domaine pharmaceutique, basée à Tunis, souhaite recruter son responsable Rh et administration du personnel  

Attributs du poste

Gestion administrative du personnel

·  Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)

·  Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié

·  Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)

·  Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire

·  Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

Information / conseil auprès des opérationnels

·  Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

·  Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines

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Exigences du poste

Profil:

· De formations supérieures en GRH, management ou équivalent

· Une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire

.  Bonne maîtrise de la législation sociale et droit de travail

· Maitriser les outils informatiques et le pack Microsoft Office.

· Maitriser parfaitement la langue française,

Atouts:

· Fort sens du relationnel et de la communication.

· Fort sens de l’organisation et de la rigueur

· Capacité à travailler en équipe

· Leadership

· Patience