Description de l'annonce:

Dans le cadre de notre réorganisation, nous cherchons un(e) stagiaire pour une mission de 3 à 6 mois.

Les missions :

• Détecter les meilleures sources de recrutement 
• Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés, 
• Sélectionner les CV correspondant au profil demandé. 
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens individuels 
• Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements, 
• Assurer le suivi des entretiens et recrutement.

Exigences de l'emploi

• Rattaché(e) à la Direction technique, la mission se déroule au sein du service commercial (en collaboration avec le service RH).
• Formation : Bac +3 en Ressources humaines.
• les qualités requises sont la rigueur, l’autonomie et un bon sens du relationnel.
• Pour cette mission une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word) est demandée.