Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
Veo Worldwide Services est une multinationale de avec nombreux bureaux en Europe et un nouveau bureau à Sousse. Nous allons ouvrir un nouveau projet de la paie française dans notre bureau de Sousse. C’est pourquoi, en ce moment, nous recherchons un Team Leader qui peut gérer l’activité du futur département.
Les missions sont :
- Construire une équipe de spécialistes en paie française.
- Recruter de nouvelles personnes et les former à la paie française.
- Evaluer les résultats des personnes et proposer des plans d'action.
- Superviser l'activité du service de la paie française et offrir du support aux membres de l’équipe.
- Offrir constamment du feed-back à chaque membre de l'équipe.
- Faire des reportings sur les résultats et l'activité de l'équipe.
- Collaborer constamment avec notre client français et l’équipe managériale en Roumanie via email, skype, téléphone, etc.
Les responsabilités globales sont de superviser l'équipe de paie française, garantir les résultats de l'équipe, collaborer d’une manière constante et directe avec le client français et l’équipe managériale en Roumanie et transmettre les résultats au management.
Le profil recherché :
- Expérience conséquente en paie française (minimum 2 ans) - calcul des salaires, changements de contrat des employés, absences, primes, etc.)
- Très bonne connaissance de la législation française (conventions, etc.)
- Très bon niveau de langue française.
- L’expérience de management d’équipe peut être un réel avantage.
- Communicatif, ouvert, flexible, ayant la capacité de collaborer facilement avec le management de notre société mais également avec son équipe.
- Disponible pour des voyages
d'affaires en France et en Roumanie pour des formations, des réunions, etc.
Nous vous offrons :
- Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail : travailler avec une équipe dynamique dans laquelle la montée en compétence est assurée.
- Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels.
- De réelles perspectives d'évolution de carrière vers l'expertise ou la gestion des projets.
- Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences.