Description de l'annonce:

En collaboration avec la Direction Générale, le Directeur Administratif et Financier définit la stratégie financière de l’entreprise et garantit sa déclinaison dans les services concernés. Il a pour mission de planifier, gérer et coordonner les activités administratives et financières de l’entreprise.Il est le garant de la supervision et de la bonne gestion administrative et financière de l’ensemble des sites.

TACHES :

• Mettre en œuvre les méthodes et les procédures à soumettre à l’ensemble des sites.
• Élaborer  le Business Plan financier en collaboration avec les autres services.
• Etre garant des bonnes relations avec les banques et les fournisseurs.
• Prise en charge des négociations avec les différents organismes bancaires.
• Reporter à Direction générale les résultats mensuels, le suivi des indicateurs financiers.
• Identifier les pistes d'action permettant d'améliorer la performance économique de l'entreprise.
• Mettre en place des outils de suivi d’analyse et de tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le Reporting.
• Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiserez des actions correctives et d'amélioration à la direction générale.
• Établir le budget annuel, le prévisionnel de trésorerie et vous en serez le garant.
• Suivre les aspects juridiques courants.

• Vous êtes de formation supérieure (Bac+5 de type Master/Expertise Comptable ou autres) en finance ou en comptabilité.
• Vous disposez de 5 ans d'expérience et plus dans un cabinet d'audit ou dans un poste similaire de DAF sur un site industriel.
• Vous avez su développer lors de vos dernières expériences une gestion financière et administrative stratégique.
• Vous avez réussi à entretenir des relations cordiales et professionnelles avec différents organismes (bancaires, administratifs…)
• Vous avez su définir et mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle.
• Vous avez réussi à diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément.

QUALITÉS REQUISES :

• Excellentes capacités de planification et de coordination.
• Aptitudes d'adaptabilité et de flexibilité très développées.
• Capacités d'analyse et de synthèse très élaborées.
• Compétences prouvées en communication orale et écrite en interne et en externe 
• Rigueur, organisation et gestion des priorités fortement souhaitées.
• Force de proposition, de négociation, d'influence positive et de conviction.
• Sens de l'innovation et de la créativité.
• Sens de confidentialité