Détails de l'annonce
Référence:
87926
Publiée le:
21 février 2019
Type de poste:
CDI, SIVP
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
ZITOUNA TAMKEEN
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Dans le cadre de sa stratégie de Développement, Zitouna Tamkeen, première institution de microfinance islamique en Tunisie adoptant l’approche de la capacitation économique, cherche à recruter un Auditeur Charaique Junior.

Missions :

-  Assurer la conformité des produits, des contrats, des projets et des process de l’institution aux principes de la Finance Islamique.

-  Contrôler la pratique du processus de financement dans les agences à travers les missions d’audit charaique interne.

-  Assurer la communication et de l’application des divers Fatwa du Comité Charia.

-  Mettre en place les décisions provenant du Comité Charia au niveau des agences et des départements concernés.

-  Assurer la Conformité Charaique des lignes des financements et des placements.

-  Mettre à disposition du Comité Charia des nouveaux produits, contrats, process, projets et opérations (quotidiennes ou exceptionnelles) pour avis charaïque et validation.

-  Préparer un rapport trimestriel et annuel mettant en exergue le degré de Conformité Charaique des pratiques de procédures et procédures de financement.

-  Préparer l’ordre du jour et les documents nécessaires pour le bon déroulement des réunions du Comité Charia et assurer le rôle du Secrétariat.

Exigences du poste

-  Licence ou Master en Finance Islamique

-  Au moins 6 mois d'expérience dans un domaine similaire

-  Avoir une bonne connaissance des normes charaiques de l’AAOIFI

-  Très bonne capacité rédactionnelle en Arabe et en français

-  Avoir le sens de l'organisation et d'initiative

-  Être de bonne moralité, rigoureux et précis

-  Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

-  Avoir des aptitudes à travailler sous pression et de façon autonome, bonne capacité d’organisation, forte probité morale.

-  · Capacité à travailler en groupe et assurer le suivi quotidien de l’ensemble des travaux des directions régionales.

-  · Niveau élevé d’Autonomie et de rigueur

-  · Esprit d’analyse et de synthèse

-  · Sens de l’organisation et des responsabilités.

-  · Résistance au stress

-  · Capacité de travailler en équipe