Description de l'annonce:

Notre société SayMo Tech  est engage' à recruter un cadre  Commercial d'expérience  significative  dans  le  domaine de  IT Staffing/Outsourcing.

 Plus spécifiquement, les  responsabilités seront les   suivantes :

Le candidat doit posséder une capacité éprouvée de prospection, développement des affaires, établissement des liens solides, et des techniques de communications bien réussies. En outre, le candidat doit démontrer une forte orientation client et leadership personnel, des compétences solides de négociation et de présentation.

•  Doit avoir au moins 3 à 4 ans d’expérience dans le développement des affaires en Staffing/Outsourcing. 
• Doit avoir des relations existantes pour commencer l’approvisionnement des commandes dans les 3 premiers mois.

Tâches et responsabilités : 

         Développer une stratégie gagnante de dotation en personnel des ventes et du marketing.

         Identifier et sécuriser de nouvelles relations clients par téléphone, e-mail, médias sociaux, réunions en personne et autres méthodes.

• Etablir un service solide pour répondre aux besoins en capital humain dans les postes contractuels, contractuels et d'embauche directe dans le secteur de la technologie de l'information.
• Consulter les gestionnaires d'embauche dans le processus de sélection
• Gérer les ordres de travail ouverts de l'admission à l'exécution.

• Maintenir une relation continue avec les clients potentiels, tant en personne que par téléphone, tout en évaluant et en communiquant continuellement la façon dont SayMo Tech peut répondre à leurs besoins.
• Développer et exécuter des présentations pour les services de Staffing/outsourcing à des clients potentiels.
• Respecter les objectifs financiers requis sur une base trimestrielle et annuelle.
• Initier la croissance personnelle en comprenant les tendances du marché, en assistant à des séances de formation et en faisant du réseautage actif.

Exigence Du Poste : 

• Bac + 5 dans des domaines connexes
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience en développement d'entreprise en IT Staffing/Outsourcing
• Attitude orientée vers l'action et les résultats. Capable de développer une analyse de rentabilisation solide aux clients pour conclure les ventes.
• Capacité d'analyser les tendances de l'industrie et de pénétrer les organisations à travers le territoire de vente.
• Un haut niveau de confort avec des appels froids et des présentations professionnelles et formelles.

• Connaissance et expérience avancée dans les applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.)
• Compétences solides en communication orale et écrite et en présentation
• Auto-motivé avec confiance et patience et un fort désir de dépasser les attentes.
• Capacité à travailler de façon indépendante et tâches multiples dans un environnement à stimulation rapide

Déplacement : 

       Des déplacements seront nécessaires pour visiter les prospects, les clients et assister aux réunions des clients.

Nous offrons les avantages suivants : 

 Salaire de base plus que compétitif + Structure de commission lucrative + bonus

         Emploi à temps plein 

         Ensemble d'avantages sociaux complets

         Possibilité de travailler avec des Clients mondiaux 

         Culture ouverte et environnement de travail flexible