Entreprise:
Description de l'annonce:
Missions principales :
- Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, GRH …
- Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
- Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
- Maîtrise des techniques de communication
- Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients
- Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
- Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
- Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
- Capacité à s’entourer des bonnes ressources
- Forte capacité à diriger et à dynamiser les équipes.
- Maîtrise l’environnement juridique et financier de l’entreprise
- Savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l’entreprise.
- Connaissance de son environnement, diplôme administratif,
- Prépare et formule une vision stratégique
- Anticipe les conséquences des événements
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
- Définir des objectifs de rentabilité économique
Qualités nécessaires pour ce poste :
- Charisme
- Résistance au stress
- Envergure intellectuelle
- Sensibilité artistique
- Grande disponibilité
- Sens commercial
- Qualités de visionnaire
- Patience
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle