Description de l'annonce:

Vous étés en charges de gérer l’administration des personnel (création des contrats de travail, suivie, suspension), vous établiez le dossier administratif de chaque salarier.

Vous assurez l’interface avec les employer, vous traiter leur requête et les orienter quand nécessaire vers la personne habillée.

Vous assurez une bonne organisation et classement documentaire pour les départements support.

Vous maintenez un bon relationnel avec les autorités et l’administrations publiques.

Vous collectez et vous intégrez les éléments variables de paie, vous procédez au diffèrent calcul des bulletins de paie, calculer les charges sociales.

De formation supérieure en ressources humaines, gestion d’entreprise, droit.

Vous disposez d'une expérience réussie (2 ans au minimum) dans le domaine de la gestion administrative.

Vous possédez d’un anglais parfait (orale et écrit) sinon merci de s’abstenir.

Votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter rapidement à vos fonctions.

Votre rigueur ainsi que votre capacité d’organisation et votre sens du résultat, vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées de façon autonome.