Détails de l'annonce
Référence:
86343
Publiée le:
19 février 2019
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une institution financière de renommée, 

Directeur des risques de crédit 

MISSIONS: 

  • Dirige toutes les activités de gestion de risque de crédit de l'institution en Tunisie de façon à minimiser les risques et à maximiser le profit
  • Contrôle, analyse et mesure tous les ratios des risques de crédit de l'institution
  • Supervise et dirige tous les travaux afférents au déblocage des crédits, à la conformité des dossiers et des garanties
  • S’assure du remboursement de ceux-ci et la supervision des dossiers en défaut qui passe par la phase de recouvrement et de contentieux
  • Travaille en étroite relation avec les hauts dirigeants dans l’entreprise
  • Mobilise le personnel de soutien du service en fonction des objectifs de l'institution à l'aide d'une approche habilitante de renforcement des capacités et de développement des compétences orientée sur la performance
  • Encadrer le risque de crédit des dossiers, incluant le volet juridique, à toutes les étapes subséquentes au comité de crédit. C’est-à-dire à la rédaction des contrats et des actes, à la prise de garantie, aux déboursements systèmes, au recouvrement et au contentieux
  • Fait progresser les principes de « gestion positive du changement », sans perturber les activités, dans les domaines comme l'intégration de nouveaux produits et services, la mise en place de nouvelles approches de distribution ou l'utilisation de nouveaux outils et procédés
  • Fait des recommandations à la direction générale sur l’évolution des dossiers et la nécessité d’utiliser des recours en justice
  • Suit la situation des crédits jugées irrécouvrable (radiés) et tenter leur récupérer en utilisant toutes les démarches juridiques nécessaires;

PROFIL RECHERCHE:

  • Mastère en gestion, en finances ou en économie ;
  • Un diplôme universitaire en droit, un atout.
  • Au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire
  • De bonnes capacités à diriger et à former des équipes ;
  • Une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français.