Détails de l'annonce
Référence:
85794
Publiée le:
24 février 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
OUTSOURCIA
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

Le groupe Outsourcia est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing: gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études.

À ce jour, Outsourcia, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc.

Le groupe Outsourcia accompagne au quotidien ses collaborateurs en se basant sur des valeurs motrices telles que la solidarité, l’engagement et l’intégrité…

Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, n’attendez-plus et venez relever de nouveaux défis avec Outsourcia Tunisie (Ex PhoneAct) !


Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de son activité de télévente sortante, PhoneAct recrute des "Téléconseillers commerciaux". 


Ce que nous cherchons :

Des téléconseillers commerciaux ayant le profil suivant :

· Maîtrise parfaite de la langue française

· Doté(e) d’un fort esprit commercial avec une expérience réussie en télévente


Ce que nous offrons:

1. Salaire :

· Un salaire fixe de 900 DT pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine,

2. Primes :

· Prime sur objectif non plafonnée et très motivante,

· Prime de fidélité de 150 DT à partir du 3ème mois d’ancienneté,

· Prime de fin d’année en fonction de l’ancienneté, 

· Bonus sur challenge hebdomadaires et mensuels,

·  Primes de parrainage

· Tickets cadeau hebdomadaires

3. Avantages :

· Contrat en CDI dès l'embauche,

· Formation rémunérée,

· Transport assuré le soir et navette Aller/Retour pour les bizertins,

· Tickets restaurant,

· Convention bancaire pour les crédits