Détails de l'annonce
Référence:
85476
Publiée le:
22 janvier 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
CFE TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

 

Le Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens. Appartenant à des investisseurs locaux et internationaux, le CFE se distingue par l'accent mis sur le développement local au moyen de projets de propriété collective.

POSTE : RESPONSABLE CREDIT (Grand Tunis)

 

L'objectif principal du responsable du crédit est de planifier, de coordonner, de contrôler et de diriger toutes les activités des bureaux de financements relevant de sa région (4 à 5 bureaux avec 40 à 50 personnes à gérer) des Agents de crédit du CFE Tunisie de façon à minimiser les risques et à maximiser le profit. Relevant du Directeur de crédit, le responsable du crédit est appelé à :

·  de mobiliser les agents de crédit en fonction des objectifs du CFE par une approche de développement des compétences et de renforcement des capacités ;

·  d’encourager le développement d'une culture de relation avec les clients afin de faciliter la vente des produits et des services du CFE ainsi que l'identification et l'exploitation des occasions d'affaires;

·  de faire progresser les principes de « gestion positive du changement », sans perturber les activités, lors de changements comme l'intégration de nouveaux produits et services, la mise en place de nouvelles approches de distribution ou l'utilisation de nouveaux outils et procédés.

 

Tâches et responsabilités

Le responsable du crédit est principalement responsable d'identifier, d'atténuer et de contrôler efficacement les risques des activités de crédit du CFE. De plus, il dirige et appuie la commercialisation et la vente des produits et des services du CFE aux micros et petites entreprises et contribue à l'élaboration et à la réalisation des objectifs du plan d'affaires.

Les principales responsabilités sont :

·  planifier et mettre en place des stratégies de développement du portefeuille et de recouvrement des prêts ;

·  effectuer des études de marché et trouver de nouveaux marchés viables pour les activités de crédit ;

·  mettre en place des plans de recrutement, de formation et de développement des agents de crédit en lien avec la croissance du portefeuille de crédit, et faire des recommandations a son supérieur;

·  aider au développement des compétences du personnel en mettant l'accent sur une relation solide avec le client et une orientation vers la qualité des services, pour faciliter la vente-conseil des produits et des services du CFE et l'identification et la réalisation des opportunités d'affaires (clients existants et potentiels);

·  réviser les politiques, les procédures et les contrôles internes en matière de crédit et en vérifier l'application régulièrement, et présenter des plans et des stratégies d'amélioration appropriés au Directeur de crédit et aux cadres supérieurs à des fins de révision et d’approbation ;

·  appuyer toutes les activités de recouvrement des prêts afin d'assurer des remboursements dans les cinq jours ouvrables ;

·  vérifier la réalisation de tous indicateurs de rendement associés au crédit et l'emploi des mesures correctives nécessaires au besoin.

Qualifications et exigences (études, compétences et expérience)

Le responsable du crédit doit absolument avoir une bonne connaissance pratique de la gestion de portefeuilles de crédit du secteur des services financiers et être capable d’anticiper comment les activités interagissent, contribuent et influencent la réalisation de la mission et la vision du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent :

·  Mastère en gestion, en finances ou en économie ;

·  au moins trois années d'expérience dans le domaine des prêts aux entrepreneurs du secteur des micros et des petites entreprises ;

·  de bonnes capacités à diriger et à former des équipes ; 

·  une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français.

Le CFE cherche à embaucher des candidats qui sont les mieux qualifiés, qui souhaitent se développer sur le plan personnel et professionnel afin de faire avancer leur carrière, et qui peuvent fonctionner activement dans un environnement rapide en constante évolution.

Les candidats intéressés doivent présenter une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste, ainsi que leur curriculum vitae, une copie de leurs diplômes et les extraits de notes de leur cursus universitaire.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 04 février 2019, à l'adresse suivante ou en main propre aux RH :

Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A.

 

Code de référence : 21407a_20190122

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.