Description de l'annonce:

Vous avez capitalisé une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la Finance Inclusive/Micro Finance  au sein d’une Institution de Micro Finance (IMF) ou dans un Cabinet de Consulting,

Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de conseil et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger et d’évolution rapide de carrière vers un statut de Partenaire-Associé.

AMEF-Consulting recrute un Consultant Senior en Finance Inclusive/Micro Finance pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec les banques internationales de développement, répondant aux conditions suivantes :

Missions

• Participer/piloter des missions de consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting.
• Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
• Contribuer au développement commercial et à la promotion du Cabinet

Compétences Requises

Savoir :

• Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université/Ecole de renommée, dans les domaines de la Finance Inclusive, économie solidaire ou dans un domaine équivalent
• Expérience de 5 ans au sein d’une Institution de Micro Finance ou d’un cabinet de consulting: développement de produits de financement et d’assurance aux micro-entrepreneurs et population démunie, évaluation des risques liés aux microcrédits, formation et accompagnement des entrepreneurs sur les aspects de gestion, commercial, marketing, financier, juridique et fiscal
• Expérience souhaitée (un plus) dans la définition et l’implémentation de programme d’inclusion financière / d’économie solidaire
• Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif à la Micro Finance : organisation, gouvernance, comptabilité, normes prudentielles, funding ,…
• Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais et bonne capacité de communication écrite et orale

Savoir Faire / Savoir Être :

• Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
• Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
• Autonomie et travail en équipe
• Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
• Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
• Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations