Description de l'annonce:

L'EIF, école privée Tunisienne à programme français, a ouvert ses portes en septembre 2017 et nous sommes en cours d'homologation par l'AEFE

Qualification :

Les candidat(e)s seront :

• des titulaires français(e)s en disponibilité

• des enseignant(e)s expérimenté(e)s et aguerri(e)s aux nouveaux programmes français.

Joindre les justificatifs ; un rapport de visite ou d'inspection sera très apprécié.

Projet d'école :

Les trois axes du projet d’école sont :

• 1-devenir élève : favoriser l’intégration des enfants issus de systèmes différents et de mettre en place un cadre de fonctionnement propice au travail, à la réussite et l'épanouissement de chacun.

• 2-maitriser le français : améliorer les compétences des élèves dans la maîtrise du français oral (le vocabulaire en particulier) et de la lecture.

• 3-s'ouvrir au monde : placer les langues (co intervention bilingue ; EMILe) et les cultures au cœur des apprentissages afin d'ouvrir l’élève sur le monde en mettant l’accent sur les compétences et les valeurs humaines.

Profil recherché :

* bienveillance, souplesse et qualités relationnelles ;

* éthique professionnelle en accord avec les valeurs de l'EIF ;

* expériences FLE et/ou FLSco ainsi qu'élèves à besoins particuliers

* attrait à intégrer un projet naissant, à travailler en équipe et à contribuer à l'obtention de l'homologation ;

* capacité à collaborer, mutualiser, s'entraider, co-intervenir ;

* bonne maitrise des outils informatiques ;

* connaissance des derniers programmes français et du socle commun (S4C) ;

* une expérience avec le programme français sera un "plus" pour les non-titulaires ;

* la présence sur le territoire Tunisien facilitera les démarches.

* Curriculum Vitae détaillé ;

* justificatifs d'expérience ;

* diplôme le plus élevé ;

* lettre de motivation ;

* rapport de visite ou d'inspection.

• Un entretien d'embauche sera programmé pour les candidat(e)s retenu(e)s.

• Règlement intérieur de l'établissement et fiche de poste sur demande.

Contrat :

* CDD en contrat local renouvelable ;

* salaire en fonction du diplôme et de l'expérience ;

* prérentrée à compter du 26 aout 2019 ;

* aide à l'installation possible.