Détails de l'annonce
Référence:
81950
Publiée le:
3 décembre 2018
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
El Menzah, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Mi-temps/Temps partiel
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
KOMUTEL TUNISIE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Komutel est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Web Marketing pour son bureau de Tunis.

Komutel est une entreprise de haute technologie en pleine expansion, qui se spécialise dans le développement et la mise en marché de solutions de télécommunications et d’interopérabilité grandement innovatrices.

Son siège social est situé à Saint-Georges au Québec (Canada).

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Type de contrat : CDD 12 mois avec possibilité de CDI

Salaire : A discuter

Horaires : 15 à 20h/semaine

Sous la supervision du Vice-Président Opérations et Développement International, vos principales responsabilités seront de prendre en charge, à travers un support internet, la stratégie online de notre entreprise.

Le/La Responsable Web Marketing doit mettre en œuvre une organisation lui permettant d’atteindre ses objectifs quantitatifs et qualitatifs et respectant les deadlines des projets.

Il/Elle élabore et gère le budget marketing.

Descriptif du poste :

Le but de notre Responsable Web Marketing est de faire connaître le site internet de l’entreprise, d’augmenter son trafic et de dynamiser et augmenter nos leads entrants provenant de nouveaux prospects.

Il/Elle se distingue du responsable marketing traditionnel puisqu'il/elle doit définir la stratégie marketing basée sur les différents canaux digitaux, tels que le mobile ou internet en utilisant les différents leviers e-marketing (référencement payant / SEM et naturel / SEO, médias sociaux, affiliation, display…).

La stratégie de campagne qu’il/elle choisit lui demandera de créer une identité pour l’entreprise (positionnement), de faire des choix (externaliser ou internaliser certaines opérations), d’analyser sa campagne (étude du retour sur investissement de ces opérations) et de l’optimiser.

Qualité/Compétences requises :

Les qualités et compétences requises reposent tout d'abord sur des connaissances métier.

Il/Elle doit avoir le goût des chiffres, et l’analyse appuyée d’études quantitatives lui permettront de minimiser les risques commerciaux.

Des compétences de marketing classiques (études quantitatives et qualitatives) sont aussi nécessaires que des connaissances dans le web (Tracking, connaissance d’un SEO manager, SEM manager, CRM manager).

Il/Elle doit posséder des qualités d’écoute et une réelle capacité à communiquer avec ses différents interlocuteurs (du client aux différents services de l’entreprise). Il/Elle doit avoir, entre autre, le sens de la réalité et doit user de stratégie, de réactivité, de créativité et de rigueur dans ce qu’il/elle entreprend.

Exigences :

-Détenir toutes combinaisons formation/expérience pertinente;

-Un minimum de 2 ans d’expériences ;

-Connaissances web (Tracking, connaissance d’un SEO manager, SEM manager, CRM manager).

-Anglais et Français courant.