Détails de l'annonce
Référence:
77588
Publiée le:
1 octobre 2018
Type de poste:
CDI, SIVP
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
6NLG
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Dans le cadre de son expansion, 6NLG filiale tunisienne du groupe français CKF, recrute plusieurs collaborateurs et collaboratrices pour sa filiale à La Gazelle. Le groupe comprend trois sociétés mères, à savoir un Editeur de logiciels de sécurité, un Intégrateur de solutions de sécurité, et un distributeur de solutions de sécurité.

2SB (Security Solutions 4 Business), la maison mère de 6NLG, est un distributeur à valeurs ajoutées de Solutions de Sécurité Informatique. 2SB dispose d'un catalogue de technologies issues de partenariats très étroits avec les ténors du marché de la Sécurité informatique mondiale. Les technologies distribuées par 2SB sont les plus ultra de ce qui existe sur le marché de la sécurité informatique pour adresser les besoins des 500 plus grands comptes en France.

En tant qu'incubateur de ces nouvelles technologies, 2SB assure la pénétration de ces technologies sur le marché français avec tout le support technique, commercial, et marketing qui convient. Une société jeune dynamique et efficace où on apprend énormément et où tous les ambitieux et ambitieuses se sentent formidablement valorisés.

Poste et Missions :

Au sein de la DRH, le candidat ou la candidate aura à réaliser les tâches suivantes :

- Définition de Profils à recruter

- Définition des cibles de prospection

- Définition des moyens de prospection

- Gestion des Annonces

- Prospection des Candidats

- Traitement des Candidatures

- Prise de rendez-vous avec les Candidats

- Réalisation des entretiens

- Sélection des Candidats selon critères

- Organisation des entretiens avec la hiérarchie

- Compte-rendus circonstanciels

- Gestion des embauches et des contrats

- Organisation de la prise de fonction

Profil :

-  Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de ressources humaines, techniques, ou commerciales

-  Vous avez déjà une expérience réussie dans le recrutement

-  Vous maîtrisez l'Anglais technique parfaitement

-  Vous êtes ambitieux, dynamique, autonome, et responsable.

-  Vous êtes passionné d'informatique et de nouvelles technologiques.

-  Vous recherchez une suite naturelle pour votre carrière professionnelle.

Nous vous offrons de rejoindre un environnement de très hautes technologies propice à votre développement et à votre bien-être ainsi qu'un tremplin à votre réalisation personnelle et à vos ambitions avec de réelles perspectives d'évolution.