Entreprise:
ZEN
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Plus de 500 employés
Société les magasins ZEED, très présente dans le secteur de prêt a porter, disposant d’une importante part de marché, bénéficiant d’une forte notoriété, d’une bonne image, de moyens techniques performants et d’un puissant marketing/produit.
Description de l'annonce:
Mission :
– concevoir et mettre en œuvre des plans de formation;
– procéder à une gestion des carrières de manière à assurer la stabilité des ressources humaines compétentes ;
– coordonner le système de gestion de la performance et gérer la planification des talents;
– conduire le processus de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences .
– assurer le reporting périodique RH ;
Profil :
Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre domaine jugé équivalent ;
Avoir une connaissance de la législation du travail;
Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
Avoir une capacité d’écoute, de dialogue et d’aptitude relationnelle .
