Détails de l'annonce
Référence:
77073
Publiée le:
24 septembre 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Cite El Khadra, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Rémunération proposée:
1000 - 1650 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
International
Entreprise:
HYDROLA
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Pour renforcer son département commercial sédentaire à Tunis, la filiale tunisienne du Groupe HYDROLA France  recherche:

RESPONSABLE COMMERCIAL SEDENTAIRE France : 

Rattaché à un directeur de site, vous avez en charge le développement de notre chiffre d’affaires sur un secteur bien déterminé sur le territoire français.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

·  Assurer la fidélisation du portefeuille de clients existants en ayant un contact régulier avec les clients

·  Prospecter le marché potentiel

·  Développer un portefeuille client

·  Identifier et définir le besoin des prospects ou des clients

·  Proposer aux prospects ou clients la meilleure offre possible techniquement et commercialement

·  Assurer un reporting de ses activités (prospection, chiffres de ventes)

·  Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur

VOS COMPETENCES CLES : 

·  Proposer des actions commerciales

·  Collecter et analyser des informations Produits/Marchés (résultats des ventes, comportements des clients, concurrence, tendance…)

·  Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire

EXIGENCES DE L'EMPLOI:

·  Parfaite maîtrise de la langue Française (sinon s’abstenir svp)

·  Connaissance en techniques de management des activités commerciales outsourcées

·  Organisé, méthodique et autonome

·  Capacité d’organisation

·  Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (force de vente sédentaire, activités de télévente et téléprospection, etc…) 

NOUS VOUS PROPOSONS :

·  Salaire fixe motivant (1000 DT) + intéressement sur le chiffre d'affaires

·  Cadre de travail agréable et détendu (il ne s'agit pas d'un centre d'appels)

·  Contrat et couverture sociale dès l'embauche

·  Possibilité de déplacements à l'étranger pour les formations