Description de l'annonce:

Missions et tâches principales

1. Assure la mise en œuvre du PDF du village

   • Met en place les formations de développement des GE et GO en village, sur le terrain

     • Formations 1ères saison : intégration, prise de poste

     • Formation d’accompagnement des managers : GO clés, prise de poste Managers

     • Formations transverses : comportementales, vente, langues, management

   • Travaille en transversalité avec les RDS du village dans le déploiement des formations techniques

   • Elabore un diagnostic avec les managers et propose un plan de formations continues aux équipes

   • Planifie avec les RDS le déploiement des formations actées (selon remplissage Village et disponibilité des équipes)

2. Administre les intégrations GO/GE du village et accompagne les managers et des Potentiels

   • Elabore et actualise les contenus d’Intégration et de mobilisation GO clés

   • Planifie les formations Intégration selon les dates de mises en place des équipes, en accord avec le RRH et les managers

   • Anime les formations Intégration dans la découverte et le fonctionnement du Club Med en s’associant au manager pour le contenu technique

   • Anime les mobilisations GO clés selon le format UDT BU/Zone

   • Veille au suivi des plans d’actions de développement  des GO clés et des managers

3. Assure la logistique Formation et son suivi, dans le cadre légal du Pays

   • Construit l’ingénierie et le plan de formation du village d’affectation

   • Assure la logistique nécessaire pour le bon déroulement des formations

     • Crée et saisie les formations dans Workday

     • Réserve les chambres

     • Suit les inscriptions des participants

     • Est l’interlocuteur des prestataires dans le village

   • Fait le reporting des Formations et les communique aux interlocuteurs concernés : managers, RRH, Chefs de village, responsable Formation Zone/Coordinateur Formation

   • Veille à la conformité des documents Formation afin de bénéficier de remboursements auprès de l’OFPPT

4. Participe aux événements et projets transverses

   • Contribue aux évènements et aux projets de l’Université des Talents

   • Anime des formations managériales, TW et TB

   • Organise les cohésions d’équipe selon les demandes du chef de village