Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Mission:
Mesurer et analyser la rentabilité globale de la société et de ses activités en vue de l’optimiser.
Suivre les réalisations par rapport aux prévisions et analyser les écarts et les actions correctives qui peuvent en découler.
Prévenir et alerter les chefs de service des dérives du budget au planning.
Collecter, auditer et analyser le rapport de l’activité mensuelle de tous les services et le reporting mensuel (Plan d’exploitation) et les remettre au Directeur Général.
Assister la Direction Générale avant la formulation de toute mesure ou action corrective des écarts, assurer le suivi de l’application de ces actions et établir un rapport de suivi à l’attention du comité de direction.
Etablir les résultats analytiques mensuels.
Profil :
- Diplôme : Révision Comptable
- Expérience : Entre 05 et 08 ans