Entreprise:
SOPRA HR SOFTWARE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Sopra HR
Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles
de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte
local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs
public et privé, en mode cloud ou « on-premise ».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience
collaborateur, privilégier l’intelligence collective … Sopra HR s’affirme comme
le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria.Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com
Description de l'annonce:
Qualifications requises :
* Sens du diagnostic et rigueur dans l’analyse
* Bon niveau de communication en Français, écrit et oral pour garantir une communication efficace avec les clients
* Esprit d’équipe et sens de l’initiative
* Bonne capacité à acquérir en toute autonomie des nouvelles connaissances en matière de process, de configuration, de paramétrage d’outil logiciel et le cas échéant de programmation et d’interrogation et manipulation de base de données relationnelle
Profils recherchés :
-Licence /maitrise/ Masters sur les filières Mathématique / physique / statistique / gestion /Finance… une bonne connaissance en algorithmique et base de données est requise
-Ingénieurs en génie logiciel, industriel, statistique, électromécanique, Informatique industrielle & automatique …) une bonne connaissance en algorithmique et base de données est requise
