Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Teleperformance est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans 80 pays, le groupe compte plus de 300 000 collaborateurs dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine.
Présent en Tunisie depuis 2000, Teleperformance Tunisie emploie plus de 7 500 collaborateurs sur ses centres du grand Tunis (Charguia 2, Montplaisir, Kram et Ben Arous) et de Sousse.
En décembre 2018, Teleperformance Tunisie a reçu le Label 2018 Aon Hewitt Global Best Employers™ in Tunisia et a été reconnu comme meilleur employeur AON en Tunisie en 2018 dans le cadre du programme International Aon Hewitt Best Employer.
En janvier 2020, Teleperformance a été certifié "Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia " en se positionnant à la première place du classement national, pour la 3ème année consécutive (2018, 2019 et 2020).
Description de l'annonce:
- Vous
maîtrisez la langue française et avez la fibre commerciale,
- Vous
êtes ambitieux et à la recherche d’un système de rémunération à la hauteur de
vos performances et de réelles perspectives d’évolution,
- Vous
voulez intégrer une multinationale, leader mondial de la relation client,
engagé à
garantir à ses collaborateurs un cadre professionnel unique ? Votre
profil
nous intéresse.
Dans le cadre du développement de ses activités, Teleperformance Tunisie recrute pour le compte d’un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès internet :
Des Télévendeurs pour notre centre du Kram
Votre mission: A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de notre client. Chargé de vendre et de conseiller à distance les clients et prospects, vous contribuerez à leur fidélisation en les contactant afin de leur proposer de nouvelles offres et produits.
Nous vous garantissons:
- Un contrat
en CDI dès
l’embauche (possibilité
de contrat SIVP si souhaité) et une formation produit rémunérée;
- Le
choix parmi 3
régimes horaires de
travail : 40H, 28H ou 20H par semaine;
- Un salaire
fixe attractif complété
par un système de primes motivant (prime mensuelle pouvant dépasser les 2000
DT, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur
challenges)
- De nombreux
avantages voués au bien-être de nos collaborateurs:
transport gratuit, tickets restaurant de 6,5 DT, assurance groupe, prime
d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention
bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à
0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses.
- De réelles
opportunités d’évolution grâce
à nos politiques de formation continue et gestion des
carrières (99%
de nos managers sont issus de la promotion interne).
En janvier 2018, Teleperformance a reçu le Premier Prix du “Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia 2018 »