Détails de l'annonce
Référence:
67210
Publiée le:
30 mai 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Advancia Téléservices, une entreprise spécialisée dans le Business Process Outsourcing & les Centres de Contact, développe pour le compte de ses clients une activité d’outsourcing en génie logiciel.

Pour ce projet nous recrutons des Ingénieurs test et validation

Description des missions :

Vous serez en charge des activités suivantes :

  • Tester la conformité du livrable par rapport aux spécifications décrites.
  • Ecriture de plan de tests manuels.
  • Ecriture et maintenance de tests automatisés.
  • Adapter les référentiels de test existants en participant activement à l'analyse des processus.
  • Rédaction de rapports d’analyse et de mise en évidence des non-conformités à destination des développeurs. 
  • Suivi des corrections d'anomalies et contrôle des corrections attendues. 
  • Exécution des campagnes de validation d'une nouvelle version. 
  • Garantir l’homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires. 
  • Contrôle de non-régressions et du fonctionnement global des logiciels.

Profil recherché :

  •  Diplôme de niveau Bac +5 en informatique : École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes)
  •  Une expérience de minimum 2 ans est requise.
  •  Rigueur, méthodologie et une capacité d’apprentissage développée sont des atouts pour réussir
  •  Bon niveau en anglais

Compétences requises :

  • Parfaite maîtrise des techniques d’exécution de tests.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise des logiciels de mesure et d’évaluation de la performance
  • Maîtrise parfaite de l’écriture des scripts de tests
  • Bonne maîtrise de la bureautique (Excel, Acess, Word,etc.)

Conditions de travail :

  •  Rémunération : selon profil.
  •  Type de contrat : CDI
  •  Tickets restaurant : 22 (4DT/J).
  •  Transport Assuré : Oui