Description de l'annonce:

Le ou la titulaire du poste accomplira les taches suivantes :

o  Evaluer les besoins en formation de la clientèle ;

o  Mettre à jour les programmes de formation de l'organisme en fonction des besoins identifiés ;

o  Etablir des plans de formation pour les particuliers ou les organismes qui en font la demande ;

o  Assurer la qualité des activités de formation, notamment en créant et en appliquant des outils d'évaluation de la formation ;

o  Superviser le processus d'embauche des formateurs et sélectionner ceux et celles qui seront engagés ;

o  Etablir et maintenir des liens avec les partenaires de l'organisme et avec le milieu en général ;

Profil :

o  Diplôme universitaire ;

o  De l'expérience dans le domaine de la formation est exigée ;

o  De l'expérience dans un poste similaire ;

o  Bonne connaissance du français et de l'anglais écrit et parlé.

Compétences requises

o  Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome ;

o  Capacité de travailler en équipe ; 

o  Capacité de bien s'exprimer autant à l'oral qu'à l’écrit ; 

o  Sens de l'organisation et de la planification ;