Détails de l'annonce
Référence:
62249
Publiée le:
20 février 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
International
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Une société Française de service spécialisée dans la sécurité et la surveillance humaine recrute : Une personne expérimentée pour occuper le poste d’un Gestionnaire Paie Française au sein de notre filiale basée en Tunisie. Il s'agit d'un poste dans le service Paie RH.

Les tâches suivantes lui seront confiées :

  • Assurer la production de la paie en respectant les délais prévus :

· Vérifier la cohérence des éléments variables issus de l’outil de pointage

· S’assurer du respect des procédures dans l’attribution des divers éléments variables et/ou exceptionnels

· Garant de la gestion des droits maladie, AT/MP, maternité, IJSS et prévoyance

· Etablir et Contrôler les bulletins de paie

· Etablir, contrôler et envoyer les Solde de tout compte

· Constituer les fichiers de paiements (acomptes, salaires)

  • Produire et vérifier les états prépaie et post-paie

· Etablir et effectuer les règlements aux différents organismes sociaux dans les délais légaux

· Préparer les contrôles internes mensuels (SOX)

· Etablir chaque mois la refacturation interservices du personnel

· Assurer le suivi individuel des différents droits (fractionnement, congé ancienneté …)

· Délivrer les différentes attestations et déclarations (CPAM, Pôle Emploi, main d’œuvre, certificats …)

Vos missions Administration du Personnel :

· Préparer les contrats de travail, les avenants en fonction des standards,

· Suivi des demandes d’agréments et carte professionnelle

· Création et mise à jour les dossiers individuels sur le logiciel de paie SAGE

· Procéder aux inscriptions dans les différents organismes (mutuelle, prévoyance).

· Assurer aux échéances le reporting des éléments demandés par la Direction.

· Transmettre aux agences les éléments leur permettant le suivi de la modulation (accord 35 heures), des heures supplémentaires, des soldes des congés et divers RC.

· Rassembler les éléments des dossiers contentieux pour la transmission aux avocats et à la DRH

· Gérer le classement et l’archivage


Profil recherché

  • Minimum Bac +3 ou Bac +4.
  • Vous savez utiliser le logiciel SAGE.
  • Vous connaissez la paie français et la CCN Sécurité Privée est un plus.
  • Vous êtes organisé et savez travailler avec plusieurs parties prenantes.
  • Vous êtes disponible très rapidement.