Description de l'annonce:

Vous pilotez et gérez l'ensemble de la gestion RH ainsi que le développement des effectifs et leurs compétences.  Vous pilotez et gérez la paie et la négociation avec les représentants du personnel.

Vous analysez les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Vous déterminez et suivez le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure. Vous élaborez et mettez en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle. Vous communiquez sur le management des emplois et des compétences avec les salariés, les représentants du personnel, ...

De formation supérieure en Management RH, Psychologie ou équivalent. Vous bénéficiez de 05 ans dans une position similaire. Vous maîtrisez la langue française. Une expérience dans le secteur de la santé, les cliniques..serait un atout.

Votre Charisme, vos capacités relationnelles et managériales, votre sens de la communication et de la pro activité sont vos atouts principaux pour réussir votre mission.