Détails de l'annonce
Référence:
61579
Publiée le:
7 février 2018
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Sidi Thabet, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
PÂTISSERIE FINE
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

 

Fondée en 2012, notre société représente aujourd'hui un des leaders de la pâtisserie fine tunisienne. S'appuyant sur un savoir-faire prouvé de ses collaborateurs, encadrés par un management moderne, nous ne cessons d'emprunter la voie de la qualité totale.

Pour le développement et le renforcement de son équipe ressources humaines, notre société sise à Sidi Thabet, Ariana, désire recruter un « Responsable Ressources Humaines », qui sera chargé de la gestion RH du département commercial.

*  Vous serez en charge de :

·  Assurer la gestion des ressources humaines du département commercial (points de vente) en s’impliquant dans la démarche QHSE de l’entreprise.

·  Veiller sur l’application de la politique de l’entreprise et règlementation.

·  Assurer les opérations de recrutement et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

·  Assurer l’administration de la paie et des services monétaires.

·  Veiller à l’enrichissement et le développement du système de gestion ressources humaines (amélioration continu)

·  Gérer les affaires sociales

·  Planifier et gérer la formation interne et externe.

·  Élaborer et transmettre le reporting à la direction générale.

*  Nous vous offrons :

·  Un salaire attractif

·  Un contrat de travail (SIVP, CIAP, CDI) dès votre intégration

·  Une formation qualifiée et complète

·  Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique

*  Profil Recherché :

·  De formation supérieure en ressources humaines

·  Expérience professionnelle d'un minimum de 3 ans dans un poste similaire

·  Avoir le sens du service et du contact et de responsabilité

·  Maitrise des outils informatiques et du pack office

·  Rigoureux, organisé et réactif

·  Assidu, et ponctuel

·  Etre à l’aise avec le maniement des chiffres et des statistiques

·  Bonne connaissance des normes d’hygiène

·  Bon niveau en français

·  Capacité d’observation et résolution de conflits

·  Esprit d’analyse et de synthèse