Entreprise:
SILVATRIM TUNISIA
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Silvatrim Tunisia est une société Monégasque opérant dans le domaine de l’automobile. Elle fait partie du Groupe Silvatrim-WKW Automotive, fondé en 1940 en Allemagne et employant plus de 10 000 salariés.
Silvatrim Tunisia est spécialisée dans le développement et la fabrication de composants automobile et intègre le savoir-faire dans les domaines suivants :
• Extrusion
• Profilage Alu et co-extrusion Alu/plastique
• Grugeage ou poinçonnage en ligne
• Injection plastique
• Surmoulage plastique
• Usinage, cintrage
• Diverses opérations de pose composants et finition sur produits alu ou plastique
- Traitement de surface
- PeintureDescription de l'annonce:
Mission :
- Détecter les sources de conflits internes à tout niveau de la société.
- Assurer la déclinaison de la vision et des valeurs de la Direction Générale à tous les niveaux de la hiérarchie, et permettre le maintien de ces valeurs lors de la future phase de croissance.
- Développer la convivialité sur les lieux de travail (activités, espace de médiation, d'écoute, événements, etc...)
- Assurer l'écoute et le conseil des salariés sur leurs problématiques professionnelles et/ou personnelles.
- Accueil et l'intégration des nouvelles recrues ainsi que les conditions et l'organisation de cette intégration.
- Veille aux outils de communication interne : journal interne, affichage, ...
Exigences du poste :
- Maîtrise parfaite du français, connaissances approfondies en communication interpersonnelle et psychologie de travail, discrétion, écoute, créativité, ....
Outils informatiques :
- Power point, Word, Excel, connaissances en outils de création de sites web, ...
