Détails de l'annonce
Référence:
60495
Publiée le:
21 février 2018
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés

La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.

Description de l'annonce:

Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge de l’assister dans le bon déroulement du process recrutement pour l’atteinte des objectifs. 

A cet effet vous aurez à :

- Assurer la réception des appels sur la ligne recrutement, le tri et la pré-sélection des cv reçus par mail et sur les différents sites de recrutement

- Assurer la mise à jour et l’organisation de la CV thèque

- Vous serez en charge de l’accueil des candidats en entretien

- Assurer la veille et les actions nécessaires pour anticiper les besoins en recrutement

- Suivre les statistiques et les indicateurs du processus recrutement.


Profil :

- Une expérience confirmée d’au moins 1 an dans un poste similaire dans le secteur du téléservices (sinon s’abstenir)

- Maîtrise parfaite de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.

- Maîtrise avancée des outils informatiques.

- Capacité relationnelle très développée et excellent sens de la communication.

- Autonome, organisé, flexibilité devant les aléas métiers.

- Niveau d’études: Minimum BAC+2

Envoyez votre CV et une lettre de motivation